Новости

Комментарий управляющего партнера ЮК Генезис Артема Денисова в статье на Е1.РУ

Сотрудники одной из птицефабрик на Урале вынуждены сдавать ПЦР-тесты, чтобы выйти на работу. Работодатели обязали их проверяться на коронавирус после отпуска или длительного отсутствия. На это в редакцию E1.RU пожаловались читатели.

— Сотрудникам птицефабрики приказали сдавать ПЦР-тесты после отпуска два раза за свой счет, — жалуется читатель. — Чтобы выйти на работу, надо заплатить деньги. Сотрудник одного цеха был в отпуске с 1 по 14 июля, отпускные получил — 14 000 рублей, а чтобы ему на работу выйти, нужно за анализы отдать 4000 рублей.

На птицефабрике корреспонденту E1.RU ответили, что не заставляют персонал оплачивать анализы из своего кармана, а компенсируют все расходы. Необходимость сдавать ПЦР-тесты, чтобы выйти на работу, там объясняют спецификой производства.

— ПЦР-тесты сдают сотрудники после отпуска или после длительного перерыва, — объяснили E1.RU в руководстве компании. — Мы предприятие, которое закрыть невозможно, и, поскольку у нас в качестве средства производства живое существо, это накладывает определенные ограничения на сотрудников. Например, также нельзя держать дома птицу, поскольку возможны переносы заразы с домашней птицы на поголовье.

Наш комментарий

Артем Денисов, управляющий партнер юридической компании «Генезис»:

– Тестирование на работе — дело добровольное. Если только сотрудник не вернулся из-за границы — в этом случае тесты обязаны сдать те, кто не болел COVID-19 и не проходил вакцинацию в течение 12 месяцев. Сведения нужно предоставить в Роспотребнадзор, минуя работодателя. Однако есть случаи, когда фирма вправе запросить у сотрудника сведения о его здоровье. Фирма не вправе требовать от работника проходить тестирование на наличие COVID-19, если оно не является обязательным элементом медицинского осмотра. Сведения о состоянии здоровья могут запрашиваться только в том случае, если они напрямую связаны с трудовой функцией работника и это прописано в законодательстве. Например, работодатель обязан иметь данные о состоянии здоровья работников общественного питания и торговли, транспорта, водоснабжения, лечебно-профилактических, социальных и детских учреждений, а также занятых на тяжелых работах с вредными или опасными условиями. Законодательство предусматривает обязательные профосмотры для некоторых профессий, тестирование на коронавирус может быть в них включено. Но анализы в рамках осмотра сотрудники должны сдавать за счет компании.

Прочитать полную версию статьи в статье на Е1.РУ

close


Приятно познакомиться

Если Вы желаете быть в курсе новостей законодательства и судебной практики от ЮК Генезис, не забудьте подписаться

Мы не спамим! Прочтите нашу политику конфиденциальности, чтобы узнать больше.