Новости

Повышение пенсионного возраста в России: бизнес может оказаться «в плюсе»

Глава Министерства финансов Антон Силуанов вновь заговорил о повышении пенсионного возраста в России. Воплотится ли предложение в жизнь, и как это скажется на жизни работодателей – в материале DK.RU.

Антон Силуанов не впервые предлагает установить единый возрастной ценз для выхода на пенсию. На этот раз глава ведомства обозначил единый для мужчин и женщин возраст в 65 лет. По его мнению, повышение пенсионного возраста поможет ослабить давление на бюджет, весомая часть которого уходит на социальные выплаты.

«Не применяется принцип нуждаемости, пенсионные выплаты перестали быть платежом, связанным с утратой трудоспособности человека, а стали фактически играть роль социальной выплаты по достижению определенного возраста», — цитирует Lenta.ru заявление Антона Силуанова.

Обсуждение данной перспективы началось на высшем государственном уровне. Инициативу прокомментировали и представители Кремля, и бывшие министры, и члены Госдумы. Так, предложение о повышении пенсионного возраста понравилось экс-министру финансов Алексею Кудрину. По его словам, данная идея имеет шансы на воплощение, однако некоторые детали проекта, который коснется всех без исключения россиян, надо будет проработать дополнительно.

А вот в Совфеде к инициативе Министерства финансов отнеслись более чем настороженно. Валерий Рязанский, глава комитета по социальной политике заявил, что пенсионная система – это сложный механизм, который «нельзя просто так дергать за веревочки».

«Мы пока недооценили вклад науки в этот процесс, поэтому решать вопрос только методами экономических параметров пенсионного возраста, не учитывая всего остального, просто нельзя», – приводит Forbes слова Рязанского.

Вице-спикер Госдумы Андрей Исаев отмечает: решение о повышении пенсионного возраста до 65 лет неминуемо обернется резким недовольством со стороны общества. А сама по себе мера не имеет отношения к «антикризисному плану» правительства.

Вопрос о повышении пенсионного возраста должен быть вынесен на общественное обсуждение, говорят в Кремле. С таким заявлением выступил пресс-секретарь Владимира Путина Дмитрий Песков.

«Президент неоднократно говорил, что нужно очень внимательно проработать этот вопрос. Причем проработка этого вопроса должна пройти в правительстве. Должно быть общественное обсуждение, и только после этого можно сформулировать позицию», – цитирует заявление Пескова «Прайм».

Общественное мнение сложилось

Между тем, граждане России пока не готовы к такого рода переменам. Об этом говорят исследования ВЦИОМ. После предложения Антона Силуанова Центр провел опрос населения, в результате которого выяснилось: 80% респондентов не готовы выходить на пенсию в 65 лет.

Кроме того, ряд опрошенных заявил, что подобные изменения в пенсионной системе полностью лишают смысла официальное трудоустройство. С данным утверждением согласен Директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий. Эксперт в беседе с журналистами 360ТВ отметил, что повышение пенсионного возраста в стране приведет к росту неофициальной занятости.

«Наши пенсии не обеспечивают требуемое МОТ замещение утрачиваемого заработка на минимально приемлемом уровне – 40%. Следовательно, отмена пенсионных выплат работающим есть ни что иное, как ограничение заработанных человеком пенсионных прав. Фактически людей вынуждают выходить на пенсию позже», – говорит он.

И бизнес возражает

Между тем, представители бизнес-сообщества отмечают, что повышение пенсионного возраста негативно отразится и на предпринимательской деятельности. Об этом в беседе с DK.RU рассказал Артем Денисов, управляющий партнер Юридической компании «Генезис».

«Бизнесу так же лишняя нагрузка, так как отправка работника на пенсию откладывается в связи с изменением возрастных ограничений, следовательно, дополнительное время необходимо будет делать отчисления в бюджет».

Генеральный директор НПФ «Солнце. Жизнь. Пенсия.» Сергей Дубинин, уверен: принимать решение о повышении пенсионного возраста нельзя, пока в стране существует проблема дискриминации по возрастному признаку. Работодатели охотнее берут на работу молодых людей, отмечает эксперт.

«В нашей стране найти работу людям пенсионного возраста очень непросто в силу господствующего предубеждения работодателей о нецелесообразности приема на работу пожилых сотрудников. Поэтому я считаю, что вопрос с повышением пенсионного возраста должен решаться одновременно с принятием комплекса мер по снятию ограничений на прием пожилых людей на работу и создания условий для искоренения дискриминации граждан по возрастному признаку».

Тимур Нигматуллин, финансовый аналитик компании «Финам», отмечает, в определенном смысле бизнес может и выиграть от повышения пенсионного возраста в стране.

«Влияние на бизнес будет неоднозначным. Возможно незначительное падение производительности труда. Однако, бизнес выиграет от роста объема экономически активного населения», – рассказал эксперт «Деловому кварталу».

DK.RU

 

close


Приятно познакомиться

Если Вы желаете быть в курсе новостей законодательства и судебной практики от ЮК Генезис, не забудьте подписаться

Мы не спамим! Прочтите нашу политику конфиденциальности, чтобы узнать больше.