тел. +7 (343) 382-85-86
тел. +7 (343) 345-65-68
скачать_355_КБ
скачать_73_КБ

Успешное разрешение трудовых споров в Москве и Екатеринбурге

 

   В тех случаях, когда работодатель и работник организации, предприятия, учреждения, компании не способны договориться друг с другом в рамках трудового законодательства, приходится осуществлять урегулирование их взаимоотношений силами профессиональных юристов. Решаются трудовые споры в Москве путем:

• проведения одно- и двухсторонних консультаций с работодателем, работником;

• поиска компромиссов между ними;

• разбирательств в суде.

   Участие высококвалифицированного юриста при разрешении трудовых конфликтов позволяет найти приемлемый для обеих сторон выход из непростой ситуации, снизить финансовые издержки, а возможно, и сохранить взаимодействие работника с работодателем.

 

Урегулирование трудовых конфликтов силами специалистов Юридической компании «Генезис» в Москве

 

   Мы разрешаем трудовые споры в соответствии с российским законодательством, после тщательного изучения сложившейся ситуации. Наши специалисты имеют богатую практику в этой сфере юриспруденции. Они применяют методы, которые делают разрешение разногласий между работодателем и работником приемлемым, а в ряде случаев, и выгодным для обеих сторон. Поэтому урегулирование конфликтов при нашей поддержке проходит часто без обращения в судебные органы.

Если достигнуть компромисса между работодателем и работников все же не удается, то тогда споры между ними решаются в судебном порядке. В таком случае урегулирование конфликта предусматривает иную помощь наших специалистов. В частности, мы в Москве:

• составляем исковое заявление;

• производим сбор доказательств, подтверждающих неправомерность действий контрагента;

• представляем интересы клиента в суде.

 

Наши услуги в сфере трудового права и урегулирования споров в Екатеринбурге

 

Специалисты компании «Генезис» в Екатеринбурге осуществляют разрешение трудовых споров разного типа. В их числе трудовые конфликты, касающиеся:

• переводов на другую работу,

• восстановления на прежнем месте работы или в прежней должности,

• корректировки формулировок причин, по которым работник был уволен.

 

   Мы проводим урегулирование вопросов по оплате вынужденных прогулов или возмещения разницы в зарплате за период работы по нижеоплачиваемым ставкам. В нашу компетенцию входит разрешение ситуаций, когда физическому лицу отказано в приеме на работу или в возмещении ущерба здоровью, полученного при выполнении работы.

    Мы не только осуществляем разрешение различных конфликтов с работодателем, но и помогаем составлять трудовые договоры в соответствии с российским законодательством; разъясняем положения ТК и проводим консультации, предупреждающие трудовые споры.

    К нам могут обратиться и работодатели, и работники компаний, предприятий, организаций, которым важно своевременное и безубыточное разрешение любых разногласий с другой договорной стороной.

    Трудовые споры происходят при появлении спорных ситуаций между сторонами в процессе трудовой деятельности. Трудовые отношения нередко сопряжены с конфликтными ситуациями, возникающими на различных этапах. Споры могут быть по причине правонарушений в сфере труда, разногласий в области применения локальных нормативных актов, а также из-за несоблюдения трудового договора.

 

   

    Стоимость консультации специалиста по данному вопросу - по телефону оказывается бесплатно.  Очная консультация по предварительной записи - 1000 руб./час.

    Стоимость данного вида услуг, согласно действующего прайс-листа возможно (скачать здесь).

    Связаться со специалистом и задать вопрос возможно (здесь). 

© Юридическая компания ГЕНЕЗИС 2009-2016 г.
Дизайн сайта: Вера Мехонцева и Александр Самарин

620026 г. Екатеринбург, ул. Бажова, д. 193, офис 700
620075 г.Екатеринбург ул.Мамина Сибиряка, д.101, 8 этаж (БЦ "Манхэттен")

 тел.:+7 (343) 317-29-49, 382-85-86, 345-65-68

115088 г. Москва ул.1ая Дубровская 13 "а" стр.1

тел.:+7 (499) 390-25-67