Личный кабинет
скачать_355_КБ
скачать_73_КБ

Аналитика нового в российском законодательстве от ЮК Генезис

1. Правила банка, устанавливающие более строгие ограничения, чем закон имеют бОльшую юридическую силу для Клиента

 
Банк заблокировал карту клиента из-за того, что ему на счет поступило 400 тыс. руб.: эта операция показалась органам внутреннего контроля банка сомнительной. По Закону о противодействии отмыванию доходов операция попадает под контроль, если ее сумма 600 тыс. руб. или более (либо эквивалент в валюте). Однако правила внутреннего контроля банка допускали блокировку карты независимо от суммы сомнительной операции. ВС РФ (Определение Верховного Суда РФ от 17.10.2017 N 11-КГ17-21 )принял это во внимание и отправил дело на новое рассмотрение.
 
2. ПДД дополнены новой обязанностью - Водители должны будут иметь светоотражающую одежду
 
(Постановление Правительства РФ от 12 декабря 2017 г. N 1524 "О внесении изменения в Правила дорожного движения Российской Федерации")
 
В случае вынужденной остановки транспортного средства или ДТП вне населенных пунктов в темное время суток либо в условиях ограниченной видимости водитель при нахождении на проезжей части или обочине должен быть одет в куртку, жилет или жилет-накидку с полосами световозвращающего материала (согласно ГОСТу 12.4.281-2014).
Постановление вступает в силу через 90 дней после его официального опубликования.

3. Расширены полномочия общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме
 
Скорректирован ЖК РФ. (Федеральный закон от 20 декабря 2017 г. N 416-ФЗ "О внесении изменений в статьи 44 и 46 Жилищного кодекса Российской Федерации")
 
Решено расширить компетенцию общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме. Теперь оно вправе принимать решения о благоустройстве земельного участка, на котором расположен дом и который относится к общему имуществу, в т. ч. о размещении, обслуживании и эксплуатации элементов озеленения и благоустройства.
Соответствующие решения будут приниматься большинством голосов участников собрания.
 
4. Перевозчик отвечает за сохранность груза независимо от наличия или отсутствия вины
 
Перевозчик отвечает за сохранность груза независимо от наличия или отсутствия вины, он несет ответственность за случай. Правило действует, если иное не предусмотрено законом. Такой вывод привел ВС РФ в Обзоре судебной практики по спорам, связанным с договорами перевозки груза и транспортной экспедиции. (Обзор судебной практики, утвержденный Президиумом ВС РФ 20.12.2017 (http://www.supcourt.ru/documents/all/26243/)
 
Например, грузовой автомобиль попал в ДТП, груз оказался поврежден. По мнению Верховного суда, перевозчик все равно будет отвечать за груз, хоть и в происшествии виноват не он. Да, в ГК РФ сказано, что перевозчика можно освободить от возмещения реального ущерба, если обстоятельства, в которых груз поврежден, были объективно непредвидимыми (чрезвычайными) и непредотвратимыми. Однако ДТП не является непредвидимым обстоятельством, потому что профессиональ ный перевозчик не мог не знать о таком риске.
 
5. Управляющая компания отвечает за необоснованное завышение платы за содержание жилья
 
С 11 января у ТСЖ, организаций, управляющих многоквартирными домами, жилищных или жилищно-строительных кооперативов, других специализированных потребительских кооперативов появилась обязанность по уплате нового штрафа.(  Федеральный закон от 31.12.2017 N 485-ФЗ)
 
Теперь указанные организации отвечают за необоснованное увеличение размера платы за содержание жилого помещения из-за нарушений в ее расчетах. Штраф составляет 50% от суммы переплаты.
 
Штраф уплачивается собственникам помещений в многоквартирном доме или нанимателям жилого помещения по договору соцнайма или договору найма жилого помещения государственного либо муниципального жилищного фонда следующими способами:
 
- путем снижения размера платы за содержание жилого помещения;
 
- путем снижения размера задолженности по внесению платы за жилое помещение до уплаты штрафа в полном объеме. В этой ситуации задолженность должна быть подтверждена вступившим в законную силу судебным актом.
 
Срок уплаты штрафа - не позднее двух месяцев со дня получения обращения собственника или нанимателя, если нарушение действительно имело место.

6. Работодателям станет легче увольнять сотрудников  в нетрезвом виде
 
Во-первых, согласно проекту увольнять можно будет даже тех, кто появился на работе в состоянии опьянения за пределами рабочего времени. (Проект Федерального закона N 358830-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/358830-7)
 
Сейчас в ТК РФ этого уточнения нет. Практика складывается так, что нельзя уволить за нахождение на работе в нетрезвом виде в нерабочее время, например до начала рабочего дня или во время больничного.
 
Во-вторых, работодателям станет проще доказать состояние опьянения сотрудника. В проекте указаны особенности направления на медосвидетельствование. Планируется, что работодатель будет вручать этот документ сотруднику под подпись и обязательно указывать дату и время вручения. Само освидетельствование сотруднику предстоит пройти в течение двух часов после того, как он получит направление.
 
К доказательствам наличия опьянения, позволяющим уволить работника, будут приравниваться случаи, когда он:
 
- отказывается получить направление;
 
- отказывается пройти освидетельствование;
 
- не предоставляет работодателю не позднее следующего рабочего дня медзаключение по результатам освидетельствования.
 
Первые две ситуации работодатель должен будет заактировать.
 
Пока в судебной практике немало случаев, когда без медосвидетельствования работодателю не удается доказать состояние опьянения сотрудника. Если проект станет законом, полагаем, подход должен измениться.
 
7. С 29 апреля 2018 года ускоряется процесс госрегистрации юридических лиц и ИП
 
Это связано с переходом ФНС России и МФЦ на электронное взаимодействие без дублирования документов на бумажном носителе. ( ФНС России <Об упрощении порядка регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей>)
 
То есть при обращении в МФЦ с заявлением о госрегистрации заявитель получит ответ в тот же срок, что и при обращении в налоговый орган.
 
В случае обращения в налоговый орган результат услуги по госрегистрации можно будет получить по электронной почте, без повторного посещения налоговой инспекции.
 
Кроме того, с 1 октября 2018 года при повторной подаче документов на госрегистрацию из-за неполного комплекта документов или ошибок в оформлении госпошлину платить не придется.
 
8. Договор цессии можно расторгнуть из-за отсутствия оплаты
 
Верховный суд напомнил, что применительно к купле-продаже в практике давно сложился следующий подход. Неоплата - это существенное нарушение договора, позволяющее требовать его расторжения. По мнению суда, это касается и цессии.( Определение ВС РФ от 26.12.2017 N 305-ЭС17-14389 по делу N А40-172921/2016)
 
9. Нетрезвому водителю не выплатят по КАСКО
 
Страховая компания может отказать в выплате возмещения по риску "ущерб от ДТП" только на том основании, что застрахованным автомобилем управлял нетрезвый водитель, совершивший ДТП. Такой вывод сделал Верховный суд, основываясь на Постановлении Пленума ВС РФ "О применении судами законодательства о добровольном страховании имущества граждан". (Определение Верховного Суда РФ от 19.12.2017 по делу N 31-КГ17-8)
 
Суд не уточнил, должно ли быть данное основание указано в правилах, договоре страхования. Именно это вызывало много вопросов на практике.
 
Полагаем, что лучше включить условие в правила страхования: оно не противоречит законодательству, а значит, допустимо с учетом п. 23 названного постановления.
 
Отметим: Верховный суд указал, что апелляционному суду следовало самостоятельно истребовать необходимое для разрешения дела доказательство - правила страхования. Ответчику, который этот документ не представил, не помогла ссылка апелляционной инстанции на правило о распределении бремени доказывания по искам потребителей.
 
10. Минфин предложил законопроект о криптовалютах и токенах
 
В проекте даются определения криптовалюты, токена, майнинга, смарт-контракта и дру гих понятий. Приводятся особенности выпуска токенов, а также обращения этих активов и криптовалют.
 
Криптовалюты и токены хотят отнести к цифровым финансовым активам, которые при этом не являются законным средством платежа в РФ. А майнинг, т.е. создание криптовалюты и (или) валидация указанных активов для получения криптовалюты, предлагается считать предпринимательской деятельностью.
 
Вместе с тем планируется разрешить обменивать цифровые финансовые активы одного вида на другой, а также на рубли, иностранную валюту или иное имущество. Эти сделки должны проводиться только через оператора обмена указанных активов. Операторами смогут стать организаторы торговли, а также российские компании, которые занимаются брокерской или дилерской деятельностью (в том числе форекс-дилеры) либо управлением ценными бумагами.
 
Наиболее подробно проект раскрывает особенности выпуска токенов, а именно последовательность действий по их отчуждению. Предусмотрено, что у токена определенного вида может быть только один эмитент. Лица, которые не являются квалифицированными инвесторами, смогут купить в рамках одного выпуска токены на сумму не более 50 тыс. руб. В таком случае приобретаемый токен зачисляется на специальный счет, который открывает оператор.
 
Чтобы выпустить токены, их эмитенту нужно:
 
- опубликовать публичную оферту, инвестиционный меморандум (в проекте приводятся перечни сведений, которые эти документы должны содержать), а также иные необходимые для выпуска документы;
 
- заключить договоры, в том числе в форме смарт-контракта, на отчуждение и оплату токенов их приобретателями.
 
11. Можно не выплачивать премии сотрудникам
 
Спор возник из-за того, что организация прекратила выдавать сотруднику ежемесячную премию.
 
ВС РФ установил: ни трудовым договором, ни положением об оплате труда прямо не предусматривалось, что премия - это обязательная часть зарплаты. Значит работодатель вправе самостоятельно определять, премировать ли сотрудника. (Определение ВС РФ от 27.11.2017 N 69-КГ17-22)
 
Верховный суд также отметил, что условия назначения премии устанавливает работодатель, закрепляя их в локальном нормативном акте. В частности, размер премии может зависеть от результатов экономической деятельности организации.
 
Чтобы избежать спорных ситуаций, лучше прямо указать в трудовом договоре и локальных актах, что премия не является обязательной выплатой.

Юридическая компания "Генезис"
29.01.2018

<< Назад к списку новостей

© Юридическая компания ГЕНЕЗИС 2009-2017 г.
Дизайн сайта: Вера Мехонцева и Александр Самарин

620026 г. Екатеринбург, ул. Бажова, д. 193, офис 700
620075 г.Екатеринбург ул.Мамина Сибиряка, д.101, 8 этаж (БЦ "Манхэттен")

 тел.:+7 (343) 317-29-49, 382-85-86, 345-65-68

115088 г. Москва ул.1ая Дубровская 13 "а" стр.1

тел.:+7 (495) 142-75-45

Электронный адрес: