Личный кабинет



Аналитика нового в российском законодательстве от ЮК Генезис

1. Важные изменения законодательства с 1 января по 31 марта 2020 года

Обращаем ваше внимание, что с 1 января 2020 года существенно изменяется правовое регулирование. В частности, с 1 января 2020 года:

- вступают в силу многочисленные поправки в НК РФ ;

- увеличиваются ставки на большинство подакцизных товаров, а также изменяется их перечень;

- вступает в силу закон о привлечении инвестиций через инвестиционные платформы (краудфандинг);

- вступает в силу технический регламент ЕАЭС "О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения" (ТР ЕАЭС 043/2017);

- сокращен срок оплаты по закупкам у субъектов малого бизнеса до 15 рабочих дней;

- участников исполнительного производства с их согласия будут оповещать по SMS;

- вводится ряд новых обязанностей для нотариусов;

- минимальный срок владения единственным жильем, после которого можно не платить НДФЛ при продаже, сокращен до 3 лет.

С 1 февраля 2020 года размер платы за проезд большегрузов по федеральным трассам составит 2,2 руб./км.

29 февраля 2020 года истекает срок проведения третьего этапа добровольного декларирования в рамках "амнистии капиталов".

2. С 13 декабря появился новый способ взыскать долги по зарплате

Опубликованы два закона, которые меняют подход к взысканию долгов по зарплате. Поправки внесены в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве.   (Федеральный закон от 02.12.2019 N 393-ФЗ, Федеральный закон от 02.12.2019 N 402-ФЗ)

Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате сможет принять инспектор труда. То же самое касается других трудовых выплат.

Решение будет исполнительным документом. Его примут, если компания вовремя не выполнит предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия решение направят работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. У компании будет 10 дней со дня получения, чтобы оспорить документ в суде.

Если решение инспектора не исполнить, а срок обжалования истечет, электронный экземпляр исполнительного документа передадут в ФССП. Затем пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.

Со дня, когда работодатель получит постановление, у него будет пять дней, чтобы добровольно выплатить долги. В противном случае пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Их должны будут перевести взыскателю немедленно.

3. Заработал онлайн-сервис для приема жалоб бизнеса на давление правоохранительных органов

Сообщить о давлении со стороны МВД, ФСБ, Следственного комитета, Генпрокуратуры теперь можно на цифровой платформе "ЗаБизнес.рф" (https://забизнес.рф/). Ее особенность в том, что к рассмотрению обращения можно подключить деловые объединения и бизнес-омбудсмена.

С помощью платформы можно пожаловаться, в частности:

- на нарушение процессуальных сроков;

- провокацию дачи взятки;

- необоснованный отказ в удовлетворении ходатайств и жалоб;

- незаконное применение физической силы, специальных средств, оружия;

- необоснованное задержание;

- незаконное изъятие документов, носителей информации;

- затягивание сроков изъятия или возврата имущества.

Подать жалобу вправе собственник (учредитель, акционер) юрлица, его единоличный исполнительный орган, их представители и др. Для этого нужно:

- зарегистрироваться на платформе, заполнив форму или авторизовавшись через подтвержденную учетную запись Единого портала госуслуг;

- заполнить форму обращения. К ней можно прикрепить сканы подтверждающих документов;

- прикрепить документы, подтверждающие полномочия заявителя (перечень документов различается в зависимости от того, кем является заявитель);

- указать, нужно ли отправлять обращение в деловые объединения, бизнес-омбудсмену.

Жалоба должна пройти модерацию. На этом этапе у заявителя могут запросить уточняющую информацию или отклонить обращение, в частности, из-за отсутствия обязательных сведений. Если обращение пройдет модерацию, за ходом его рассмотрения можно следить в личном кабинете на сайте платформы.

Правоохранительные органы рассмотрят обращение в течение 30 календарных дней, а деловые объединения и бизнес-омбудсмен - в течение 20 календарных дней. Срок начинает течь на следующий день после прохождения модерации.

Ответ поступит в личный кабинет на сайте платформы. Заявитель сможет оценить ответ и сообщить, была ли решена проблема.

4. Полицейским запретят требовать немедленно снять тонировку с авто: проект внесли в Думу

Предлагают установить срок, в течение которого нужно будет выполнить требование привести светопропускание стекол в соответствие с нормами техрегламента о безопасности колесных ТС. Это потребуется сделать до того момента, когда вступит в силу постановление по делу об административном правонарушении. Правило коснется в том числе представителей компаний.

Сейчас такой срок не определен. Как следствие, полицейские иногда требуют убрать тонировку непосредственно на месте задержания автомобиля, что может причинить ему значительный ущерб.

Проект Федерального закона N 823765-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/823765-7)

5. Налоговики при проверке не вправе осматривать все помещения контрагента

Предприниматель решил оспорить часть письма ФНС. В этой части было указано, что налоговики для выявления налоговой выгоды налогоплательщика вправе при встречной выездной проверке осматривать помещения его контрагентов.

Верховный суд удовлетворил требования предпринимателя. При проверке налоговый орган может осматривать только те территории и помещения, которые для извлечения дохода использует сам налогоплательщик, либо те, которые связаны с содержанием объектов налогообложения. Расширительное толкование в отношении субъектов, территории и помещения

которых можно осматривать, не соответствует закону. Налоговики вправе осматривать не все помещения подряд, а лишь те, которые компании используют в бизнесе.(апелляционное определение ВС от 27.08.2019 № АПЛ19-333)

6. Из-за задолженности не более 3000 руб. налоговики не будут списывать деньги со счета компании.

Долг будут взыскивать, когда задолженность превысит 3000 руб. или пройдет три года со срока уплаты долгов по самому раннему требованию.

Нововведения вступят в силу с 1 апреля 2020 года.

У налоговиков появилась новая функция — будут информировать компании и физлиц о долгах по налогам по смс или электронной почте. Поправка начнет действовать с апреля 2020 года.

Налоговики будут передавать документы плательщикам-физлицам через МФЦ. Новый способ передачи документов применяют с 29 октября 2019 года.

Пошлину можно вернуть, если заявление о совершении юридически значимого действия возвратят без рассмотрения. Поправки заработают с 2020 года.

Инспекция на своем сайте будет публиковать решения о принятии и об отмене обеспечительных мер в виде запрета на отчуждение имущества. Правило начнет действовать с 1 апреля 2020 года.

Если налоговики найдут недоимку более 1 млн руб., для инспекторов это будет законный повод, чтобы осмотреть ваши офисы и иные помещения. Поправка заработает с апреля 2020 года.

(Федеральный закон от 29.09.2019 № 325-ФЗ)

7. Новое приложение «Диалог  с налогоплательщиком» появится осенью.

С его помощью можно будет оперативно решить налоговые проблемы.

Сейчас налоговики отвечают на обращения в течение 30 дней. Мобильное приложение поможет решить проблему за несколько минут. Приложение даст пользователям возможность оставлять обращения с комментарием по работе ИФНС, задавать вопросы по законодательству, прикреплять необходимые документы и оперативно получать ответы на свои вопросы. Когда приложение заработает, его можно будет скачать в App Store и Google Play. (nalog.ru)

8. Долги по зарплате смогут взыскать по решению инспектора труда: проекты прошли Госдуму

Депутаты приняли в третьем чтении два проекта. Первый содержит изменения в ТК РФ, а второй - в Закон об исполнительном производстве. Поправки позволят инспектору труда принять решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате и другим трудовым выплатам. Данное решение сможет дойти до приставов. Если добровольно оно не будет исполнено, пристав потребует от банка работодателя немедленно перевести деньги взыскателю.

Подробнее о поправках читайте в новости, которую мы подготовили неделю назад. С тех пор редакции проектов содержательно не поменялись.

Документы: Проект Федерального закона N 755304-7(https://sozd.duma.gov.ru/bill/755304-7)

Проект Федерального закона N 755318-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/755318-7)

9. ВС РФ: не всегда имущество, реализованное в деле о банкротстве, освобождается от прав третьих лиц

Общество выиграло на торгах (в рамках дела о банкротстве) объект незавершенного строительства. При регистрации перехода права собственности, записи об ипотеках и о договорах участия в долевом строительстве не были погашены. Общество с этим не согласилось и обратилось в суд. Первая инстанция и суд округа его поддержали. При реализации имущества на торгах в рамках дела о банкротстве прекращаются все права третьих лиц на эту вещь.

Верховный суд не разделил позицию нижестоящих инстанций. Суды не учли, что объект незавершенного строительства продавался вместе с обременением в виде прав участников строительства. Застройщик обязался передать будущие квартиры дольщикам. Такое обременение повлияло и на сумму сделки на торгах. Фактически продавец искал инвестора, который готов был достроить дом.

Определение ВС РФ от 05.12.2019 N 308-КГ18-16552 (2-5) (http://ras.arbitr.ru/Document/Pdf/1cce08a1-4348-448b-b3b2-4baa987c39cc/279f0d30-edd3-4dc3-adf2-fb5459751223/%D0%9053-16038-2017__20191205.pdf?isAddStamp=True)

10. Минфин предложил освободить некоторых налогоплательщиков от подачи деклараций в рамках УСН.

Минфин разработал поправки к НК об отмене деклараций для тех, кто применяет УСН с объектом "доходы" и использует ККТ. Для перехода на эту систему нужно будет направить в налоговый орган уведомление через личный кабинет налогоплательщика. Налоговый орган будет рассчитывать налог по данным ККТ и по итогам налогового (отчетного) периода формировать уведомление о сумме налога (авансовых платежей) к уплате.

(Проект Федерального закона "О внесении изменений в главу 26.2 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" (подготовлен Минфином России 12.12.2019 г.)

11. Подписан закон об "электронных трудовых книжках"

Регламентирован порядок формирования с 1 января 2020 года сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Согласно внесенной в Трудовой кодекс РФ статье 66.1, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

В сведения о трудовой деятельности включается в числе прочего информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора.

Устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме: у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в Пенсионном фонде РФ, а также с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.

Работодатель обязан письменно уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой.

До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку.

Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусмотрено ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет

(Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде")

Юридическая компания "Генезис"

23.12.2019

<< Назад к списку новостей

© Юридическая компания ГЕНЕЗИС 2009 г.
Дизайн сайта: Вера Мехонцева и Александр Самарин

620026 г. Екатеринбург, ул. Бажова, д. 193, офис 700
620075 г.Екатеринбург ул.Мамина Сибиряка, д.101, 8 этаж (БЦ "Манхэттен")

 тел.:+7 (343) 317-29-49, 382-85-86, 345-65-68

115088 г. Москва ул.1ая Дубровская 13 "а" стр.1

тел.:+7 (495) 142-75-45

Электронный адрес: